近日，新華書店集團黨委書記、董事長許悅帶隊到保山、怒江、迪慶新華書店實地調(diào)研督導生產(chǎn)經(jīng)營工作并召開座談會。圖書公司相關(guān)負責同志參加調(diào)研。

調(diào)研組一行分別實地查看三個州市新華書店連鎖賣場、校園書店，詳細了解出版物供應流轉(zhuǎn)、倉庫貨物存儲及物流保障、資產(chǎn)運營管理和德欽新華書店遷建項目情況，并與相關(guān)負責人深入交流。調(diào)研組指出，要因地制宜加快新型文化空間建設(shè)，深化市場調(diào)研機制，多維度采集政府機關(guān)、企事業(yè)單位、社會大眾等群體的精神文化需求，運用大數(shù)據(jù)精準把握文化消費趨勢。要優(yōu)化資產(chǎn)運營模式，加快資產(chǎn)投資建設(shè)，盤活資產(chǎn)存量、擴大有效投資，促進良性循環(huán)。要筑牢安全生產(chǎn)防線，強化安全生產(chǎn)檢查，加強倉庫消防安全管理和值班值守。要統(tǒng)籌推進德欽新華書店遷建項目，主動對接縣域發(fā)展規(guī)劃，積極爭取政府政策支持，加快推進選址工作。

         調(diào)研組一行分別同迪慶公司、怒江公司、保山公司領(lǐng)導班子成員、縣區(qū)分公司有關(guān)負責人深入座談交流，從全面深化改革、加強隊伍建設(shè)、加快經(jīng)營轉(zhuǎn)型、優(yōu)化服務(wù)供給等方面提出明確要求。

        調(diào)研組強調(diào)，要堅持以全面深化改革為統(tǒng)領(lǐng)，對照年度經(jīng)營目標建立動態(tài)推進機制。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，健全市場化競爭機制，聚焦季度經(jīng)營指標實施“掛圖作戰(zhàn)”，確保實現(xiàn)一季度開門紅與全年目標有效銜接。要嚴格執(zhí)行《云南省省屬企業(yè)“11個不要搞”系統(tǒng)治理工作方案》，建立“自查自糾、整改提升、長效堅持”工作閉環(huán)。加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度，重點強化投資決策、資產(chǎn)處置等關(guān)鍵領(lǐng)域風險防控，同步推進組織機構(gòu)改革，構(gòu)建權(quán)責明晰的治理架構(gòu)，有效應對行業(yè)發(fā)展趨勢，提升企業(yè)競爭力。要強化人才隊伍建設(shè)，全面提升干部員工綜合能力素質(zhì)，確保人才儲備適配新時代發(fā)展需求。要聚焦主責主業(yè)，探索具有地域特色的“文化+”跨界融合模式，合規(guī)拓展文化旅游產(chǎn)業(yè)相關(guān)多元業(yè)務(wù)，培育塑造差異化競爭優(yōu)勢，提高價值創(chuàng)造力。要加快新型文化空間建設(shè)，豐富全民閱讀活動形式，打造特色化閱讀服務(wù)項目，提升文化服務(wù)供給效能，滿足少數(shù)民族地區(qū)人民群眾的精神文化需求。要聚焦企業(yè)發(fā)展全過程強化政治監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，健全監(jiān)督體系形成監(jiān)督合力。定期與干部職工開展談心談話，解決實際困難，確保全面深化改革推進穩(wěn)定、各項任務(wù)落地見效。