為把握數(shù)字化發(fā)展機遇，賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，近日，書店集團舉辦人工智能賦能經(jīng)營管理運用專題培訓會。書店集團黨委副書記、總經(jīng)理唐慶出席會議并作動員講話。

會議指出，面對新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革，云南新華書店亟需深度應(yīng)用人工智能技術(shù)推進管理轉(zhuǎn)型，構(gòu)建智能化經(jīng)營體系。一線干部職工要實現(xiàn)從“被動適應(yīng)”到“主動引領(lǐng)”的思維躍遷，在思想上筑牢數(shù)字化認知根基。發(fā)行各單位要聚焦文化主業(yè)構(gòu)建AI創(chuàng)新應(yīng)用體系，重點推進數(shù)據(jù)資源中樞平臺構(gòu)建，深化智能技術(shù)融合應(yīng)用，強化人才儲備，培育“文化+科技”復(fù)合型人才梯隊，全面激活創(chuàng)新發(fā)展活力。

培訓期間，火山引擎行業(yè)專家立足云南新華書店業(yè)務(wù)實際，剖析 AI 大模型技術(shù)趨勢，闡述其在多方面應(yīng)用場景并分享成功案例，提供實踐指引。金山WPS辦公軟件總部專家深度解析WPS智能辦公解決方案，涵蓋WPS365文檔協(xié)同、AI智能寫作等核心功能，助力員工提升辦公效率。集團所屬云南教育信息化公司系統(tǒng)闡述ERP系統(tǒng)優(yōu)化升級方向、迭代升級路徑，為企業(yè)未來的信息化建設(shè)提供建設(shè)性意見。

作為書店集團全面深化改革“數(shù)智化”提升的重要舉措，此次培訓為云南新華書店數(shù)字化轉(zhuǎn)型征程提供有力支撐，有望通過搭建AI技術(shù)應(yīng)用管理平臺，推進傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與智能技術(shù)的深度融合，為文化服務(wù)提質(zhì)增效注入新動能。

會議以“現(xiàn)場+視頻”方式開展，書店集團本部各部門干部職工參加現(xiàn)場培訓，發(fā)行各單位縣區(qū)分公司全體干部職工參加視頻會議。